O Mail Verde da Fenprof para acompanhamento do processo de avaliação de desempenho dos professores, recebeu mais de meio milhar de queixas em apenas 4 meses.
A sujeição de docentes a dois processos de avaliação na mesma escola, a intenção de serem observadas cinco aulas em vez de três, a imposição de metas de "sucesso escolar" estabelecidas para a escola nos objectivos individuais dos docentes, a tentativa de penalizar docentes que faltaram ao serviço por razões devidamente justificadas, são algumas das muitas aberrações identificadas.
Fica em evidência o carácter burocrático e inoperacional deste modelo de avaliação.
Vê aqui toda a notícia no site da Fenprof
A sujeição de docentes a dois processos de avaliação na mesma escola, a intenção de serem observadas cinco aulas em vez de três, a imposição de metas de "sucesso escolar" estabelecidas para a escola nos objectivos individuais dos docentes, a tentativa de penalizar docentes que faltaram ao serviço por razões devidamente justificadas, são algumas das muitas aberrações identificadas.
Fica em evidência o carácter burocrático e inoperacional deste modelo de avaliação.
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